Salud y Seguridad: Aumentar el Número de Empleados que Participan en Programas de Bienestar en un 20% para 2030

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Miércoles, 24 Febrero, 2021

Hace diez años, Hunter lanzó el programa Lifeshift como una de sus iniciativas para promover el bienestar de los empleados. A medida que Hunter comenzó a crecer, este programa resultó insuficiente para cubrir a los empleados en ubicaciones fuera del campus de San Marcos y aquellos con seguro médico de otros países. “En 2019, desarrollamos un nuevo programa de bienestar integral llamado Total Balance que incluye a todos los empleados independientemente de su ubicación. Total Balance se lanzó a principios de 2020. Esperamos una mayor participación de los empleados y resultados medibles ". (Informe de Responsabilidad Social Corporativa de Hunter 2019).

Obtenga más información sobre algunas de nuestras otras iniciativas en la sección de Responsabilidad Social Corporativa de nuestro sitio web.

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